211001. 수능특강(2020). P.62. 1.
Social loafing is thought to occur because of a diffusion of responsibility in groups.
사회적 태만은 집단에서 책임의 유보 때문에 발생하는 생각이다.
>> 집단 내에서의 책임의 분산 때문에 사회적 태만이 발생하는 것으로 여겨진다.
When group members work together on a single task and it is difficult to determine who is working hard and who is not, responsibility for the outcome is diffused -or shared - over the entire group.
집단 구성원을 함께 단일의 업무에 일하고 그것이 누가 열심히 일한 사람인지 아닌지 알아내기 어려울 때, 결과에 대한 책임은 전체 집단을 넘어서 퍼지거나 공유된다.
>> 집단의 구성원들이 하나의 업무를 함께 작업하면서 누가 열심히 일하고 있는지, 누가 그렇지 않는지를 알아내기가 어려울 때, 결과에 대한 책임은 집단 전체에 분산되는데, 다시 말해서 공동의 것이 된다.
Whether the outcome is considered a success or a failure, group members share the credit relatively equally.
그 결과는 성공 또는 실패로 생각되든 아니든, 집단 구성원들은 비교적 균등하게 공적을 공유한다.
>> 결과가 성공으로 여겨지든 아니면 실패로 여겨디즌 간에, 집단의 구성원들은 비교적 동등하게 공적을 공유한다.
This decreases the incentive [for any individual to work hard] because there is only a loose connection between their individual effort and the outcome for the group.
이것은 열심히 일한 개개인에 대한 혜택을 감소하기 떄문에 그것은 그들의 개별적 노력과 집단의 결과 사이의 느슨한 연결 뿐이다.
>> 이것은 어떤 개인이든 열심히 일하려는 동기를 감소시키는데 왜냐하면 그들 개인의 노력과 (개인이 속한 집단)이 얻는 결과 사이의 느슨한 연결고리가 있을 뿐이기 때문이다.
Extra effort may have little or no effect on the outcome for the group and will have absolutely no effect on the credit for the outcome that an individual receives (as long as the individual appears to be trying hard).
별도의 노력은 집단에 대한 결과에 대하여 거의 영향이 없거나 노력을 하지 않고 절대적으로 개별적으로 받는 것보다 결과에 대한 공적에 아무런 영향을 미치지 않을 것이다. (개인이 열심히 노력한 것이 나타나는 만큼)
>> 추가 노력은 집단의 결과에 거의 또는 전혀 영향을 미치지 않을 수 있고, (개인이 열심히 노력하는 것처럼 보이는 동안은) 결과에 대해 개인이 받는 공적에는 전혀 영향이 미치지 않을 것이다.
The result is a kind of free-rider problem [whereby each individual slacks off a little bit, ] and in the end the performance of the entire group suffers
그 결과는 무임 승차 문제 중 하나이고 그것으로 인하여 각 개인은 아주 조금 힘을 빼고 결국에는 전체 집단의 성능이 악화된다.
>> 결과적으로 각 개인이 조금씩 게으름을 부리는 무임승차자 문제와 같은 것이 발생하고, 결국 전체 집단의 실적은 악화된다.
whereby = by which
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